Gaya APA
Evaluasi kinerja sumber daya manusia teori,aplikasi,dan penelitian. (2009).
:
Salemba Empat.
Gaya Chicago
Evaluasi kinerja sumber daya manusia teori,aplikasi,dan penelitian.
.
:
Salemba Empat,
2009.
.
Gaya MLA
Evaluasi kinerja sumber daya manusia teori,aplikasi,dan penelitian.
.
:
Salemba Empat,
2009.
.
Gaya Turabian
Evaluasi kinerja sumber daya manusia teori,aplikasi,dan penelitian.
:
Salemba Empat,
2009.
.